▷ TOEIC Partie 7 : exercices d’entrainement, corrigés et explications

Je vous propose ici un TOEIC blanc consacrez à la partie 7 du TOEIC. Faites ces exercices d’entrainement COMPLET pour vous familiariser avec la partie 7 Compréhension écrite du TOEIC. Dans la continuité de mon article précédent : comment réussir la partie 7 du TOEIC. Je vous propose ici la mise en pratique de vos connaissances avec 11 exercices type comprenant 54 questions type.. Ce sont effectivement 54 questions auxquelles ils faut répondre dans cette partie 7 du TOEIC, répartit de façon inéquitable à travers 1 ou plusieurs textes interdépendants par exercice. On trouve dans chaque exercice de la partie 7 regroupe un corpus de textes. Dans la deuxième partie de cet article, je vous donne le corrigé ainsi que les explications qui vont avec se rapportant à chaque question.

Pour progresser au TOEIC, le meilleur moyen de préparer à cette partie et de faire régulièrement différents exercices d’entrainement de la partie 7 du TOEIC. Toutefois, ce conseil s’applique à toutes les parties du TOEIC, et c’est d’autant plus pertinent pour toutes les parties de la section Reading. Pour les parties de la section Listening, c’est légèrement différent puisqu’une préparation très en amont est nécessaire, en pratiquant l’anglais passivement et activement.

Vous préparez le TOEIC pour le passer d’ici peu et vous vous retrouvez dépassé par vos révisions TOEIC de dernière minute ? Cet article vous permettra de concrétiser vos connaissances et vous entrainer pour la partie 7 du TOEIC est fait pour vous. Si vous maîtrisez cette partie 7 vous allez avoir plus de temps pour la complexe partie 7 du TOEIC.

Entrainez vous dès à présent en vous préparant avec ces exercices d’application de la partie « reading comprehension » du TOEIC. Et n’oubliez pas, ne passez pas plus de 55 minutes pour réaliser ce TOEIC blanc correspondant à la partie 7 !

 

Entrainement partie 7 du TOEIC

Exercice 1 d’entrainement de la partie 7 au TOEIC

Texte:

The Green Office Initiative

The Green Office Initiative (GOI) is a program designed to encourage eco-friendly practices in the workplace. Companies that participate in the GOI are recognized for their efforts in reducing their environmental impact and promoting sustainability.

One of the main components of the GOI is waste reduction. Participating companies are required to implement recycling programs and reduce paper usage by transitioning to digital documentation whenever possible. Additionally, they are encouraged to minimize single-use plastics in the office and provide employees with reusable alternatives.

Another focus of the GOI is energy conservation. Companies are encouraged to conduct energy audits to identify areas where energy consumption can be reduced. They are also advised to switch to energy-efficient appliances and to promote the responsible use of air conditioning and heating systems.

Participating companies are also required to incorporate green commuting options for their employees. This includes providing incentives for carpooling, offering flexible work hours to encourage public transportation use, and setting up bicycle-friendly facilities.

Furthermore, the GOI recognizes companies that promote environmental awareness among employees. Some companies organize workshops and seminars on sustainability, while others offer incentives to employees who come up with innovative eco-friendly ideas for the workplace.

The Green Office Initiative awards participating companies with different levels of certification based on their achievements in various eco-friendly categories. The certification levels range from bronze to gold, with gold being the highest recognition for outstanding environmental stewardship.

Questions:

1. What is the main goal of the Green Office Initiative? A) To encourage carpooling among employees. B) To promote the use of digital documentation. C) To recognize companies for their eco-friendly efforts in the workplace. D) To organize workshops and seminars on sustainability.
2. Which of the following is NOT a waste reduction strategy under the GOI? A) Implementing recycling programs. B) Reducing paper usage. C) Providing employees with reusable alternatives. D) Installing solar panels.
3. What is the highest level of certification awarded by the Green Office Initiative? A) Bronze B) Silver C) Gold D) Platinum
4. What does the GOI encourage companies to do regarding energy conservation? A) Conduct energy audits. B) Use single-use plastics. C) Increase air conditioning usage. D) Promote energy wastage.
5. How do some companies promote environmental awareness among employees? A) By offering incentives for carpooling. B) By providing flexible work hours. C) By organizing workshops and seminars. D) By installing bicycle-friendly facilities.

Exercice 2 d’entrainement de la partie 7 au TOEIC

 

Text 1: Dear Team,

I wanted to inform you about an upcoming change in our department. Starting next month, we will be implementing a new project management software. This software will help us streamline our processes and improve communication between team members. There will be a training session scheduled for all team members on the 10th of next month. Please mark your calendars and make sure to attend. Further details and training materials will be provided beforehand.

Question 6: What is the purpose of the email?

A) To announce a change in department leadership.

B) To invite team members to a training session.

C) To provide instructions for using new software.

D) To inform about an upcoming company event.

Question 7: When will the training session take place?

A) Tomorrow

B) Next week

C) Next month

D) Next year

Question 8: What will be provided before the training session?

A) New project management software.

B) Training materials and details.

C) Calendars for all team members.

D) A change in department leadership.

Text 2: To: All Staff

We are pleased to announce that our company has been awarded a new contract with a major client. This contract will significantly increase our workload over the next six months. As a result, we will need to hire additional staff to ensure we can meet our commitments. We are currently accepting applications for the positions of Project Coordinator and Administrative Assistant. If you are interested or know someone who might be, please contact the Human Resources department for more information.

Question 9: What is the purpose of the announcement?

A) To inform about an upcoming company event.

B) To introduce new staff members.

C) To request additional resources.

D) To announce a new contract and job openings.

Question 10: What positions are currently available?

A) Project Coordinator and Administrative Assistant.

B) Human Resources Manager and Project Coordinator.

C) Administrative Assistant and IT Specialist.

D) Project Manager and Sales Representative.

Question 11: How long will the increased workload last?

A) One month

B) Three months

C) Six months

D) One year

Exercice 3 d’entrainement de la partie 7 au TOEIC

Texte 1: Welcome to FabTech Industries! We are a leading manufacturer of industrial machinery and equipment. Our products are known for their durability, reliability, and high performance. With over 20 years of experience, we have established a strong reputation in the industry. Our state-of-the-art facility and dedicated team ensure that we deliver top-quality products to our customers. Visit our website or contact our sales team for more information.

Texte 2: Join the Global Language Institute! Are you interested in learning a new language? At the Global Language Institute, we offer a wide range of language courses for all levels. Our experienced instructors use effective teaching methods to help you quickly improve your language skills. Whether you want to learn English, Spanish, French, or Mandarin, we have the right course for you. Enroll today and start your language journey with us!

Image 1: [Image: A group of people working in a manufacturing plant]

Image 2: [Image: A classroom with students and a teacher]

Questions:

12.What is FabTech Industries known for?

A) Their language courses.

B) Their state-of-the-art facility.

C) Their high-quality industrial machinery and equipment.

D) Their experienced language instructors.

 

13. Where can you find more information about FabTech Industries?

A) By visiting their website or contacting their sales team.

B) By enrolling in a language course.

C) By joining the Global Language Institute.

D) By attending a manufacturing plant tour.

 

14. What does the Global Language Institute offer?

A) Industrial machinery and equipment.

B) Language courses for all levels.

C) State-of-the-art facilities.

D) Top-quality products.

 

15. What can be inferred from Image 1?

A) FabTech Industries has a dedicated sales team.

B) FabTech Industries is a leading language institute.

C) FabTech Industries employs a group of people in a manufacturing plant.

D) FabTech Industries offers language courses.

 

16. What can be inferred from Image 2?

A) The Global Language Institute offers a wide range of language courses.

B) The Global Language Institute manufactures industrial machinery.

C) The Global Language Institute has a state-of-the-art facility.

D) The Global Language Institute has a strong reputation in the industry.

Exercice 4 d’entrainement de la partie 7 au TOEIC

 

Document A :

Dear all,

I am pleased to announce that our company will be opening a new branch in London, UK. The new office will be operational from the beginning of next month. This expansion is a result of the growing demand for our products in the European market.

Document B :

To all employees,

Please be informed that there will be a company-wide training session next week on Friday, from 9:00 AM to 12:00 PM. The training will take place in the conference room on the 5th floor. Attendance is mandatory for all employees. If you have any urgent commitments on that day, please inform the HR department in advance.

Document C :

Monthly Performance Report – Sales Department

Month: June 2023

Sales figures:

• Product A: $50,000
• Product B: $42,000
• Product C: $35,000

Total Sales: $127,000

Graphique :

[Note: Le graphique représente les ventes mensuelles des trois produits (A, B et C) pour les six derniers mois.]

Question 17 : What is the purpose of the email mentioned in Document A?

A) To announce the opening of a new branch in London.

B) To inform employees about a company-wide training session.

C) To present the monthly sales report for the Sales Department.

D) To request urgent commitments from employees.

Question 18 : When will the new office in London be operational?

A) By the end of this month.

B) From the beginning of next month.

C) Next week on Friday.

D) In the conference room on the 5th floor.

Question 19 : What is the total sales amount for the Sales Department in June 2023?

A) $127,000

B) $50,000

C) $42,000

D) $35,000

Question 20 : What is the purpose of the graph?

A) To announce the opening of a new branch in London.

B) To inform employees about a company-wide training session.

C) To present the monthly sales report for the Sales Department.

D) To visualize the monthly sales of three products over six months.

Question 21 : What does Document B say about the training session?

A) It will take place in London, UK.

B) Attendance is not mandatory for employees.

C) The training session is on Friday from 9:00 AM to 12:00 PM.

D) Urgent commitments will not be considered as a valid reason for absence.

Exercice 5 d’entrainement de la partie 7 au TOEIC

 

Dear employees,

We are pleased to announce that our company will be relocating to a new office space starting from next month. The new office is located at 123 Main Street, in the heart of the city, and offers more modern facilities and a larger workspace for all departments.

The relocation process will begin on the last weekend of this month. Therefore, all employees are required to pack their personal belongings and label their boxes with their names and department by Friday, 5:00 PM. The moving company will handle the transportation of all packed items to the new location.

During the relocation weekend, access to the current office building will be restricted, and employees will not be allowed to enter the premises. We kindly request everyone’s cooperation during this period to ensure a smooth and efficient move.

As for the work schedule during the relocation, the office will be closed from Friday, 5:00 PM, and will reopen on Monday at 9:00 AM. Employees are advised to plan their work accordingly to minimize any potential disruptions.

We believe that this relocation will greatly benefit our company and enhance the overall working environment for all employees. Thank you for your understanding and cooperation.

Best regards, The Management Team

Exercice 6 d’entrainement de la partie 7 au TOEIC

 

Dear employees,

We are pleased to announce that our company will be implementing a new telecommuting policy starting from next month. This policy is designed to provide more flexibility for our employees and contribute to a better work-life balance.

Under this new policy, all eligible employees will have the option to work from home for up to two days per week. To be eligible for telecommuting, employees must have been with the company for at least six months and have a record of consistent, high-quality work.

To ensure a smooth transition, we will be providing training sessions for both managers and employees. The training will cover best practices for remote work, communication tools, and data security measures. Our IT department will also be available to assist with any technical issues that may arise during the telecommuting period.

We believe that this new policy will not only improve employee satisfaction but also lead to increased productivity. Numerous studies have shown that employees who have the flexibility to work from home are more likely to be engaged and motivated.

We are excited about this positive change and look forward to seeing the benefits it will bring to our company. If you have any questions or concerns regarding the new telecommuting policy, please do not hesitate to contact the HR department.

Sincerely, The Management Team

Questions:

27. What is the purpose of the new telecommuting policy?

A) To increase data security measures.

B) To improve work-life balance and offer flexibility.

C) To provide training for managers and employees.

D) To require consistent, high-quality work.

 

28. Who is eligible for telecommuting under the new policy?

A) Employees with at least six months of experience.

B) Employees who work from home consistently.

C) Employees who have completed the IT training.

D) All employees of the company.

 

29. According to the passage, how will the IT department support employees during the telecommuting period?

A) By providing training sessions.

B) By improving data security measures.

C) By offering technical assistance.

D) By monitoring employee productivity.

Exercice 7 d’entrainement de la partie 7 au TOEIC

 

Texte 1

Dear all,

I am pleased to share with you the financial results for the second quarter of the year. The company has performed exceptionally well, achieving record-breaking revenues and profitability during this period.

Financial Highlights

• Total Revenues: $15.6 million
• Net Profit: $3.2 million
• Earnings per Share (EPS): $0.75
• Gross Margin: 42.8%

I would like to express my gratitude to all our employees for their hard work and dedication. These results are a testament to your commitment to excellence.

Best regards, John Smith CEO, XYZ Corporation

Question 30: What was the company’s gross margin for the second quarter?

A) 42.8%

B) $3.2 million

C) $15.6 million

D) $0.75

Texte 2

To all employees,

As you are aware, we conducted our annual employee satisfaction survey last month. I am pleased to share the key findings from the survey with all of you.

Employee Satisfaction Survey – Key Findings

• Overall Employee Satisfaction: 87%
• Satisfaction with Work-Life Balance: 78%
• Satisfaction with Benefits Package: 92%
• Satisfaction with Career Development Opportunities: 65%

I want to thank all employees who participated in the survey. Your feedback is invaluable as we strive to create a better work environment for everyone.

Regards, Jane Doe HR Manager, XYZ Corporation

Question 31: What percentage of employees are satisfied with their career development opportunities?

A) 78%

B) 87%

C) 65%

D) 92%

Texte 3

Dear shareholders,

I am pleased to announce that our company’s performance for the fiscal year has exceeded expectations. We have achieved significant growth in key areas.

Financial Performance – Fiscal Year

• Total Revenue: $120 million (Growth of 15% compared to the previous year)
• Operating Profit: $20 million (Growth of 25% compared to the previous year)
• Net Income: $15 million (Growth of 20% compared to the previous year)

I want to express my gratitude to all our shareholders for their continued support and trust in our company.

Sincerely, Michael Johnson CFO, XYZ Corporation

Question 32: What was the net income growth compared to the previous year?

A) 15%

B) 25%

C) 20%

D) $15 million

Texte 4

Dear customers,

We are excited to announce the launch of our new product line – SmartHome Tech. This innovative range of products is designed to make your homes smarter and more efficient.

Key Features of SmartHome Tech

• Smart Thermostat: Save up to 20% on energy bills
• Smart Security Cameras: HD video monitoring and mobile alerts
• Smart Plugs: Control home appliances remotely via smartphone
• Smart Lighting: Adjust brightness and color from your phone

For a limited time, we are offering a 15% discount on all SmartHome Tech products. Visit our website or any of our stores to explore the range.

Best regards, The SmartHome Co.

Question 33: What is the main benefit of the Smart Thermostat?

A) HD video monitoring

B) Remote control of home appliances

C) Energy cost savings

D) Mobile alerts

Texte 5

To all employees,

As part of our commitment to sustainability, we are delighted to share our recent achievements in reducing our carbon footprint.

Sustainability Achievements

• Reduced greenhouse gas emissions by 30% from the previous year
• Increased the use of renewable energy sources to 50% of total consumption
• Implemented recycling programs, resulting in 70% less waste to landfills

We are dedicated to continuing our efforts to protect the environment and appreciate the support of our employees in making this happen.

Regards, The Sustainability Committee

Question 34: By how much did the company reduce greenhouse gas emissions from the previous year?

A) 50%

B) 70%

C) 30%

D) 15%

Exercice 8 d’entrainement de la partie 7 au TOEIC

 

Texte 1: Dear all, I am pleased to announce that our company’s profits have grown significantly in the last quarter. Compared to the same period last year, our profits have increased by 25%. This outstanding performance is the result of the hard work and dedication of our employees. I would like to extend my gratitude to all the team members for their valuable contributions. Let’s continue to strive for excellence in the coming months.

Texte 2: To all employees, As you are aware, our company has been implementing various cost-cutting measures to improve our financial position. I am pleased to inform you that these efforts have yielded positive results. Our operating expenses have decreased by 15% in the last six months. However, we must remain vigilant and continue to identify areas where further cost reductions are possible. Keep up the good work!

Données chiffrées:

Revenue for the last quarter:	$1,500,000
Revenue for the same quarter last year:	$1,200,000
Operating expenses for the last six months:	$800,000
Operating expenses for the previous six months:	$950,000

 

Questions:

35. What is the percentage increase in the company’s revenue from the last quarter compared to the same quarter last year?

A) 10%

B) 15%

C) 20%

D) 25%

 

36. How much did the company save in operating expenses in the last six months, compared to the previous six months?

A) $150,000

B) $100,000

C) $200,000

D) $250,000

 

37. Who is sending Texte 1?

A) The CEO

B) The HR Manager

C) A department head

D) A team member

 

38. What is the main purpose of Texte 2?

A) Announcing the company’s profits for the last quarter

B) Commending employees for their hard work

C) Informing about cost-cutting measures and their impact

D) Requesting employees to identify cost reduction areas

 

39. Based on the information provided, what is the total revenue earned in the last quarter?

A) $2,500,000

B) $1,300,000

C) $2,700,000

D) $1,800,000

 

40. According to the data, how much percentage of revenue is the company spending on operating expenses in the last six months?

A) 50.67%

B) 53.33%

C) 55.50%

D) 60.00%

Exercice 9 d’entrainement de la partie 7 au TOEIC

 

Email:

Subject: Quarterly Sales Report Meeting – July 18th, 2023

Dear Team,

I hope this email finds you all well. As we approach the end of the second quarter, it’s time for us to review our performance and discuss strategies for the upcoming months.

Our Quarterly Sales Report Meeting is scheduled for July 18th, 2023, at 10:00 AM in the conference room. During the meeting, we will be examining our sales figures for the last three months, analyzing market trends, and setting targets for the third quarter.

Agenda:

1. Review of Second Quarter Sales Performance
2. Analysis of Key Market Trends
3. Identification of High-Potential Products
4. Sales Strategies for the Third Quarter

To ensure the meeting’s success, I expect each department to come prepared with comprehensive reports highlighting their achievements, challenges, and proposed solutions. Please send your reports to me by July 14th, 2023, so I can review them in advance and provide feedback.

Additionally, we will have a guest speaker, Mr. Michael Johnson, the renowned sales expert, who will be sharing insights on modern sales techniques and best practices. This is an excellent opportunity for all of us to learn from the industry’s best and apply new strategies to our own approach.

Finally, if you are unable to attend the meeting, please inform your respective team leads and provide a brief summary of your department’s progress via email.

Let’s work together to make this meeting productive and drive our sales to new heights in the third quarter. Your dedication and hard work are the key to our success.

Best regards, John Smith Sales Manager ABC Corporation

Questions:

41. What is the purpose of the email?

A) To inform the team about a guest speaker at the meeting.

B) To remind the team of the Quarterly Sales Report Meeting.

C) To announce the promotion of Mr. Michael Johnson.

D) To ask the team to provide progress summaries via email.

 

42. When will the Quarterly Sales Report Meeting take place?

A) July 14th, 2023

B) July 18th, 2023

C) At 10:00 AM

D) In the conference room

 

43. What will be the main focus of the meeting?

A) Third Quarter Sales Targets

B) Reviewing achievements

C) Sharing industry insights

D) Analyzing market trends

 

44.What is the deadline for sending comprehensive reports?

A) July 14th, 2023

B) July 18th, 2023

C) July 15th, 2023

D) July 13th, 2023

 

45. Who is Mr. Michael Johnson?

A) A sales expert

B) The team lead

C) The CEO of ABC Corporation

D) The sender of the email

 

Exercice 10 d’entrainement de la partie 7 au TOEIC

 

—– Email de M. John Smith —–

Subject: Project Status Update

Dear M. Doe,

I hope this email finds you well. I wanted to provide you with an update on the status of the ABC project. As you know, we are currently working on developing a new product line, and I believe it’s essential for you to be aware of the recent developments.

Firstly, I’m happy to inform you that the research and development phase has been completed successfully. Our team of engineers has worked diligently to finalize the product design, and we are confident that it meets all the required specifications.

Secondly, we have encountered a slight delay in the manufacturing process. There was an unexpected shortage of raw materials, which has pushed back the production timeline by two weeks. However, we are in close communication with the suppliers, and they have assured us that the issue will be resolved promptly.

Thirdly, I want to discuss the marketing strategy. We have decided to launch the product in two phases – initially targeting the domestic market and then expanding to international markets. Our marketing team is currently conducting market research to identify the best approach for each region.

Lastly, I want to express my gratitude for your continuous support and collaboration on this project. Your expertise and contributions have been invaluable, and I believe they will significantly impact the success of the ABC product line.

Please feel free to reach out if you have any questions or need further information.

Best regards, John Smith Project Manager, ABC Group

—– Questions —–

46. What is the purpose of M. John Smith’s email?

A) To inquire about the recipient’s well-being.

B) To provide an update on the ABC project.

C) To discuss marketing strategies.

D) To express gratitude for collaboration.

 

47. What stage has been completed successfully in the ABC project?

A) Market research.

B) Product design finalization.

C) Launching in the domestic market.

D) Identification of international markets.

 

48. Why has the manufacturing process experienced a delay?

A) Lack of communication with the suppliers.

B) Shortage of raw materials.

C) International market expansion.

D) Unsuccessful market research.

 

49. How does the marketing strategy for the ABC product line differ from conventional methods? a

A) It targets only the domestic market.

B) It focuses on launching in multiple regions simultaneously.

C) It involves no market research.

D) It excludes the product design phase.

 

50. What does M. John Smith appreciate about the recipient’s involvement in the project?

A) Their expertise and contributions.

B) Their managerial skills.

C) Their successful market expansion.

D) Their research and development phase.

 

Exercice 11 d’entrainement de la partie 7 au TOEIC

 

Email 1: Subject: Upcoming Project Meeting

Hi [Recipient’s Name],

I hope this email finds you well. I wanted to schedule a meeting to discuss the upcoming project. Are you available sometime next week? Our team has made significant progress, and I believe your input will be valuable in this next phase.

Please let me know your availability, and we can find a suitable time for the meeting.

Best regards, [Your Name]

Email 2: Subject: Re: Upcoming Project Meeting

Hi [Your Name],

Thank you for reaching out. I’m doing well, and I hope the same for you.

Regarding the project meeting, I appreciate your consideration of my input. Next week works for me. How about we meet on Wednesday at 3:00 PM? That should give us enough time to go over the progress and discuss our next steps.

Looking forward to the meeting.

Best regards, [Recipient’s Name]

51.What is the purpose of the email exchange?

A) To check on the recipient’s well-being.

B) To discuss the progress of the upcoming project.

C) To reschedule a meeting.

D) To request time off for the following week.

 

52. When will the meeting take place?

A) Monday at 3:00 PM

B) Tuesday at 3:00 PM

C) Wednesday at 3:00 PM

D) Thursday at 3:00 PM

 

53. Who initiated the idea of scheduling the meeting?

A) The recipient

B) Another team member

C) The sender

D) The project manager

 

54. How does the recipient feel about attending the meeting?

A) Uninterested

B) Appreciative

C) Indifferent

D) Uncertain

 

Réponses et explication grammaticale des exercices d’entrainement la partie 7 du TOEIC

Corrigé : Exercice 1 de la partie 7 d’entrainement au TOEIC

Réponses :

C) To recognize companies for their eco-friendly efforts in the workplace.

D) Installing solar panels.

C) Gold

A) Conduct energy audits.

C) By organizing workshops and seminars.

Explications :

1. What is the main goal of the Green Office Initiative?

Réponse: C) To recognize companies for their eco-friendly efforts in the workplace.

Explication: Le texte indique que « The Green Office Initiative (GOI) is a program designed to encourage eco-friendly practices in the workplace » (Le programme Green Office Initiative (GOI) est conçu pour encourager les pratiques respectueuses de l’environnement sur le lieu de travail). Cependant, la phrase suivante explique que « Companies that participate in the GOI are recognized for their efforts in reducing their environmental impact and promoting sustainability » (Les entreprises qui participent au GOI sont reconnues pour leurs efforts visant à réduire leur impact environnemental et à promouvoir la durabilité). Ainsi, le principal objectif du Green Office Initiative est de reconnaître les entreprises pour leurs efforts en faveur de l’environnement.

2. Which of the following is NOT a waste reduction strategy under the GOI?

Réponse: D) Installing solar panels.

Explication: Le texte mentionne que l’une des composantes principales du GOI est la réduction des déchets. Il est dit que « Participating companies are required to implement recycling programs and reduce paper usage by transitioning to digital documentation whenever possible. Additionally, they are encouraged to minimize single-use plastics in the office and provide employees with reusable alternatives » (Les entreprises participantes doivent mettre en œuvre des programmes de recyclage et réduire l’utilisation du papier en passant à la documentation numérique chaque fois que possible. De plus, elles sont encouragées à minimiser les plastiques à usage unique au bureau et à fournir aux employés des alternatives réutilisables). L’installation de panneaux solaires n’est pas mentionnée comme une stratégie de réduction des déchets dans le texte.

3. What is the highest level of certification awarded by the Green Office Initiative?

Réponse: C) Gold

Explication: Le texte mentionne que « The certification levels range from bronze to gold, with gold being the highest recognition for outstanding environmental stewardship » (Les niveaux de certification vont du bronze à l’or, l’or étant la reconnaissance la plus élevée pour une gestion de l’environnement exceptionnelle). Cela indique que le niveau de certification le plus élevé décerné par le Green Office Initiative est « gold » (or).

4. What does the GOI encourage companies to do regarding energy conservation?

Réponse: A) Conduct energy audits.

Explication: Le texte mentionne que « Companies are encouraged to conduct energy audits to identify areas where energy consumption can be reduced » (Les entreprises sont encouragées à réaliser des audits énergétiques pour identifier les zones où la consommation d’énergie peut être réduite). Cela indique que le GOI encourage les entreprises à effectuer des audits énergétiques pour favoriser la conservation de l’énergie.

5. How do some companies promote environmental awareness among employees?

Réponse: C) By organizing workshops and seminars.

Explication: Le texte indique que « Some companies organize workshops and seminars on sustainability » (Certaines entreprises organisent des ateliers et des séminaires sur la durabilité). Cela montre que certaines entreprises promeuvent la sensibilisation à l’environnement par le biais d’ateliers et de séminaires.

Corrigé : Exercice 2 de la partie 7 d’entrainement au TOEIC

Réponses :

 

Question 6: What is the purpose of the email?

Réponse : B) To invite team members to a training session.

Question 7: When will the training session take place?

Réponse : C) Next month.

Question 8: What will be provided before the training session?

Réponse : B) Training materials and details.

Question 9: What is the purpose of the announcement?

Réponse : D) To announce a new contract and job openings.

Question 10: What positions are currently available?

Réponse : A) Project Coordinator and Administrative Assistant.

Question 11: How long will the increased workload last?

Réponse : C) Six months.

Explication :

 

Question 6: What is the purpose of the email?

Réponse : B) To invite team members to a training session.

Explication : Dans le texte, l’auteur indique qu’il souhaite informer l’équipe d’un changement à venir dans le département et annonce également la tenue d’une session de formation pour tous les membres de l’équipe. Ainsi, l’objectif principal de l’e-mail est d’inviter les membres de l’équipe à assister à une session de formation.

Question 7: When will the training session take place?

Réponse : C) Next month.

Explication : Dans le texte, il est mentionné que la session de formation aura lieu « next month » (le mois prochain). C’est pourquoi la réponse correcte est « Next month ».

Question 8: What will be provided before the training session?

Réponse : B) Training materials and details.

Explication : L’auteur du texte indique que des détails supplémentaires et du matériel de formation seront fournis « beforehand » (à l’avance) avant la session de formation. Par conséquent, la réponse correcte est « Training materials and details ».

Question 9: What is the purpose of the announcement?

Réponse : D) To announce a new contract and job openings.

Explication : Dans le texte, il est annoncé que l’entreprise a remporté un nouveau contrat avec un client majeur, et en conséquence, il sera nécessaire d’embaucher du personnel supplémentaire pour répondre aux engagements. Par conséquent, l’objectif de l’annonce est d’annoncer un nouveau contrat et des postes vacants.

Question 10: What positions are currently available?

Réponse : A) Project Coordinator and Administrative Assistant.

Explication : Dans le texte, il est indiqué que l’entreprise accepte actuellement des candidatures pour les postes de Project Coordinator (coordinateur de projet) et Administrative Assistant (assistant administratif). Par conséquent, les postes disponibles sont « Project Coordinator and Administrative Assistant ».

Question 11: How long will the increased workload last?

Réponse : C) Six months.

Explication : Dans le texte, il est mentionné que le nouveau contrat entraînera une augmentation significative de la charge de travail au cours des six prochains mois. Par conséquent, la période d’augmentation de la charge de travail sera de « six months » (six mois).

Corrigé : Exercice 3 de la partie 7 d’entrainement au TOEIC

Réponses :

12. C) Their high-quality industrial machinery and equipment.

13. A) By visiting their website or contacting their sales team.

14. B) Language courses for all levels.

15. C) FabTech Industries employs a group of people in a manufacturing plant.

16. A) The Global Language Institute offers a wide range of language courses.

Explication :

 

12.What is FabTech Industries known for?

C) Their high-quality industrial machinery and equipment.

Explication : Le texte 1 présente FabTech Industries comme un fabricant de machines et équipements industriels de haute qualité. Il est mentionné que leurs produits sont réputés pour leur durabilité, leur fiabilité et leurs performances élevées.

 

13. Where can you find more information about FabTech Industries?

A) By visiting their website or contacting their sales team.

Explication : Dans le texte 1, il est indiqué que pour obtenir plus d’informations sur FabTech Industries, vous pouvez visiter leur site web ou contacter leur équipe commerciale. Ces deux options vous permettront d’obtenir les détails dont vous avez besoin.

 

14. What does the Global Language Institute offer?

B) Language courses for all levels.

Explication : Le texte 2 présente le Global Language Institute comme un institut proposant une large gamme de cours de langues pour tous les niveaux. Peu importe le niveau de compétence en langues que vous avez, l’institut a le cours adapté à vos besoins.

 

15. What can be inferred from Image 1?

1. C) FabTech Industries employs a group of people in a manufacturing plant.

Explication : L’image 1 montre un groupe de personnes travaillant dans une usine de fabrication. Comme le texte 1 décrit FabTech Industries comme un fabricant de machines et équipements industriels, on peut déduire que les personnes de l’image travaillent dans cette usine.

16. What can be inferred from Image 2?

A) The Global Language Institute offers a wide range of language courses.

Explication : L’image 2 montre une salle de classe avec des étudiants et un enseignant, ce qui est représentatif d’un environnement d’apprentissage. Comme le texte 2 présente le Global Language Institute comme un institut proposant des cours de langues, on peut déduire que l’image montre une scène d’apprentissage dans l’institut.

Corrigé : Exercice 4 de la partie 7 d’entrainement au TOEIC

 

Réponses :

17 – A) To announce the opening of a new branch in London.

18 – B) From the beginning of next month.

19 – A) $127,000

20 – D) To visualize the monthly sales of three products over six months.

21 – C) The training session is on Friday from 9:00 AM to 12:00 PM.

Explication :

Question 17 : What is the purpose of the email mentioned in Document A?

A) To announce the opening of a new branch in London.

Explication : Le Document A indique que l’expansion de l’entreprise est due à une demande croissante de leurs produits sur le marché européen. Il annonce également l’ouverture d’une nouvelle succursale à Londres, au Royaume-Uni. Donc, l’objectif de l’e-mail est d’annoncer cette ouverture.

Question 18 : When will the new office in London be operational?

B) From the beginning of next month.

Explication : Le Document A mentionne que le nouveau bureau à Londres sera opérationnel à partir du début du mois prochain. Il ne précise pas la date exacte, mais indique que cela se produira au début du mois suivant.

Question 19 : What is the total sales amount for the Sales Department in June 2023?

A) $127,000

Explication : Le Document C présente le rapport mensuel de performance du département des ventes pour le mois de juin 2023. Le montant total des ventes est de 127 000 $, ce qui correspond à la somme des ventes des trois produits (50 000 $ pour le produit A + 42 000 $ pour le produit B + 35 000 $ pour le produit C).

Question 20 : What is the purpose of the graph?

D) To visualize the monthly sales of three products over six months.

Explication : Le graphique fourni représente les ventes mensuelles des trois produits (A, B et C) pour les six derniers mois. Il s’agit d’un outil visuel pour montrer comment les ventes de chaque produit ont évolué au fil du temps.

Question 21 : What does Document B say about the training session?

C) The training session is on Friday from 9:00 AM to 12:00 PM.

Explication : Le Document B informe que la session de formation aura lieu la semaine prochaine, le vendredi, de 9 h à 12 h. Il indique également que la présence est obligatoire pour tous les employés et que s’ils ont des engagements urgents ce jour-là, ils doivent en informer le département des ressources humaines à l’avance.

Corrigé : Exercice 5 de la partie 7 d’entrainement au TOEIC

Réponses :

 

22. B) At 123 Main Street

23. B) On the last weekend of this month

24. A) Pack their personal belongings and label the boxes

25. D) Access to the office building will be restricted.

26. C) Monday at 9:00 AM

Explications :

 

22. Where is the new office located?

B) At 123 Main Street

1. Explication : Le passage indique clairement que le nouveau bureau est situé « au 123 Main Street ». Le mot « at » en anglais correspond à « au » en français lorsqu’on parle d’une adresse spécifique.23. When will the relocation process begin? B) On the last weekend of this month Explication : Le passage mentionne que le processus de déménagement débutera « le dernier week-end de ce mois ». Cette information précise la date du déménagement.

24. What should employees do before the relocation weekend?

A) Pack their personal belongings and label the boxes

Explication : Dans le passage, il est clairement indiqué que les employés doivent « emballer leurs affaires personnelles et étiqueter les boîtes » avec leur nom et leur département avant le vendredi, 17h00.

 

25. What will happen to the current office building during the relocation weekend?

D) Access to the office building will be restricted.

Explication : Le passage mentionne que « pendant le week-end de déménagement, l’accès à l’immeuble actuel sera restreint » et que les employés ne seront pas autorisés à y entrer.

 

26. When will the new office reopen for business?

C) Monday at 9:00 AM

 

Explication : Le passage indique que le nouveau bureau « rouvrira » ses portes le « lundi à 9h00 ». Cette information précise le jour et l’heure de la réouverture après le déménagement.

Corrigé : Exercice 6 de la partie 7 d’entrainement au TOEIC

Réponses :

 

1. B) To improve work-life balance and offer flexibility.
2. A) Employees with at least six months of experience.
3. C) By offering technical assistance.

Explications :

 

27. What is the purpose of the new telecommuting policy?

B) To improve work-life balance and offer flexibility.

Explication: Le passage indique que la nouvelle politique de télétravail vise à « fournir plus de flexibilité à nos employés et contribuer à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ». Cela signifie que l’objectif principal de cette politique est de permettre aux employés de travailler de chez eux pour améliorer leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

28. Who is eligible for telecommuting under the new policy?

A) Employees with at least six months of experience.

Explication: Selon le passage, pour être éligible au télétravail, les employés doivent remplir deux critères : avoir travaillé dans l’entreprise pendant au moins six mois et avoir un historique de travail constant et de haute qualité. Cela signifie que seuls les employés qui satisfont à ces exigences spécifiques pourront bénéficier du télétravail.

29. According to the passage, how will the IT department support employees during the telecommuting period?

C) By offering technical assistance.

Explication: Selon le passage, le service informatique sera disponible pour « aider en cas de problèmes techniques pouvant survenir pendant la période de télétravail ». Cela signifie qu’ils fourniront une assistance technique aux employés en cas de difficultés liées au travail à distance, comme des problèmes avec les outils de communication ou les équipements informatiques.

Corrigé : Exercice 7 de la partie 7 d’entrainement au TOEIC

Réponses :

Question 30: A)

Question 31: C)

Question 32: C)

Question 33: C)

Question 34: C)

Explications :

 

Question 30: What was the company’s gross margin for the second quarter?

A) 42.8%

Explication : La marge brute est calculée en divisant le bénéfice brut par les revenus totaux, puis en multipliant par 100 pour obtenir un pourcentage. Dans le texte 1, le taux de marge brute est indiqué comme étant de 42,8%.

Question 31: What percentage of employees are satisfied with their career development opportunities?

C) 65%

Explication : Le texte 2 présente les résultats d’une enquête de satisfaction des employés. Le pourcentage d’employés satisfaits des opportunités de développement de carrière est indiqué comme étant de 65%.

Question 32: What was the net income growth compared to the previous year?

C) 20%

Explication : Le texte 3 présente les performances financières de l’entreprise pour l’année fiscale. La croissance du bénéfice net par rapport à l’année précédente est indiquée comme étant de 20%.

Question 33: What is the main benefit of the Smart Thermostat?

C) Energy cost savings

Explication : Le texte 4 présente les caractéristiques de la nouvelle gamme de produits de l’entreprise, le « SmartHome Tech ». Le principal avantage du thermostat intelligent est d’économiser jusqu’à 20% sur les factures d’énergie.

Question 34: By how much did the company reduce greenhouse gas emissions from the previous year?

C) 30%

Explication : Le texte 5 met en évidence les réalisations de l’entreprise en matière de durabilité et de réduction de son empreinte carbone. L’entreprise a réduit ses émissions de gaz à effet de serre de 30% par rapport à l’année précédente.

 

Corrigé : Exercice 8 de la partie 7 d’entrainement au TOEIC

Réponses :

35. D) 25%

36. A) $150,000

37. A) The CEO

38. C) Informing about cost-cutting measures and their impact

39. A) $2,500,000

40. B) 53.33%

Explications :

 

35. What is the percentage increase in the company’s revenue from the last quarter compared to the same quarter last year?

D) 25%

Explication : Le texte 1 indique que les bénéfices de l’entreprise ont augmenté de 25% par rapport à la même période l’année dernière. Le pourcentage d’augmentation est donc de 25%.

 

 

36. How much did the company save in operating expenses in the last six months, compared to the previous six months?

A) $150,000

Explication : Le texte 2 indique que les dépenses opérationnelles ont diminué de 15% au cours des six derniers mois par rapport aux six mois précédents. Pour calculer l’économie réalisée, nous prenons la différence entre les dépenses des deux périodes : 950 000 $ – 800 000 $ = 150 000 $.

 

37. Who is sending Texte 1?

A) The CEO

Explication : Le Texte 1 parle des bénéfices de l’entreprise et exprime la gratitude envers les membres de l’équipe. Ces annonces sont généralement faites par le PDG ou un haut responsable de l’entreprise.

 

38. What is the main purpose of Texte 2?

C) Informing about cost-cutting measures and their impact Explication : Le Texte 2 informe que l’entreprise a mis en place des mesures de réduction des coûts qui ont donné des résultats positifs. Il met l’accent sur la nécessité de rester vigilant et de continuer à identifier d’autres opportunités de réduction des coûts.

 

39. Based on the information provided, what is the total revenue earned in the last quarter?

A) $2,500,000

Explication : Le chiffre d’affaires pour le dernier trimestre est de 1 500 000 $. Cela est indiqué dans le texte 1. Il n’y a pas d’informations spécifiques sur les revenus des autres trimestres, donc nous ne pouvons pas calculer les revenus totaux pour l’année.

 

40. According to the data, how much percentage of revenue is the company spending on operating expenses in the last six months?

B) 53.33%

Explication : Pour calculer le pourcentage des dépenses opérationnelles par rapport au chiffre d’affaires, nous prenons le total des dépenses opérationnelles (800 000 $) et le divisons par le chiffre d’affaires total (1 500 000 $) et multiplions par 100 pour obtenir le pourcentage : (800 000 $ / 1 500 000 $) * 100 ≈ 53,33%.

 

Corrigé : Exercice 9 de la partie 7 d’entrainement au TOEIC

Réponses :

 

41. B

42. B

43. D

44. A

45. A)

 

Explications :

41. What is the purpose of the email?

B) To remind the team of the Quarterly Sales Report Meeting.

Explication : L’objectif principal de l’e-mail est de rappeler à l’équipe la réunion du Rapport de Ventes Trimestrielles qui aura lieu le 18 juillet 2023. Le directeur des ventes, John Smith, mentionne d’autres détails concernant la réunion, mais le point principal est de leur rappeler cet événement important.

 

42. When will the Quarterly Sales Report Meeting take place?

B) July 18th, 2023

Explication : La date de la réunion est spécifiée dans le début de l’e-mail : « Notre réunion du Rapport de Ventes Trimestrielles est prévue pour le 18 juillet 2023, à 10h00 dans la salle de conférence. »

 

43. What will be the main focus of the meeting?

D) Analyzing market trends

Explication : Le texte indique clairement que pendant la réunion, l’équipe « examinera les chiffres de ventes des trois derniers mois, analysera les tendances du marché et fixera des objectifs pour le troisième trimestre. » Parmi les sujets proposés, seule l’analyse des tendances du marché correspond à la description donnée.

 

44.What is the deadline for sending comprehensive reports?

A) July 14th, 2023

Explication : Le directeur des ventes demande aux départements d’envoyer leurs rapports complets d’ici le 14 juillet 2023, afin qu’il puisse les examiner à l’avance et fournir des commentaires. Cette date est clairement mentionnée dans l’e-mail.

 

45. Who is Mr. Michael Johnson?

A) A sales expert

Explication : M. Michael Johnson est décrit comme un « expert en ventes renommé » dans l’e-mail. Il sera le conférencier invité qui partagera des informations sur les techniques de vente modernes et les meilleures pratiques.

Corrigé : Exercice 10 de la partie 7 d’entrainement au TOEIC

Réponses :

46. B) To provide an update on the ABC project.

47. B) Product design finalization.

48. B) Shortage of raw materials.

49. A) It targets only the domestic market.

50. A) Their expertise and contributions.

 

Explications :

 

46. What is the purpose of M. John Smith’s email?

B) To provide an update on the ABC project.

Explication : Dans l’e-mail, M. John Smith indique clairement qu’il souhaite donner une mise à jour sur l’état d’avancement du projet ABC. Il commence en mentionnant qu’il veut fournir des informations sur le projet en cours, ce qui correspond à l’objet de l’e-mail.

 

47. What stage has been completed successfully in the ABC project?

B) Product design finalization.

Explication : Dans l’e-mail, M. John Smith mentionne que la phase de recherche et développement a été menée à bien par l’équipe d’ingénieurs. Ils ont travaillé avec diligence pour finaliser la conception du produit, ce qui signifie que cette étape spécifique a été accomplie avec succès.

 

 

48. Why has the manufacturing process experienced a delay?

B) Shortage of raw materials.

Explication : Dans l’e-mail, M. John Smith explique qu’il y a eu un léger retard dans le processus de fabrication en raison d’une pénurie inattendue de matières premières. Cette pénurie a entraîné un report de la date de production de deux semaines. Les autres options ne sont pas mentionnées comme étant la cause du retard.

 

49. How does the marketing strategy for the ABC product line differ from conventional methods?

A) It targets only the domestic market.

Explication : Selon l’e-mail, la stratégie marketing pour la gamme de produits ABC implique un lancement en deux phases : d’abord en ciblant le marché intérieur (national) puis en se développant vers les marchés internationaux. Cela diffère des méthodes conventionnelles qui pourraient impliquer un lancement simultané dans plusieurs régions.

50. What does M. John Smith appreciate about the recipient’s involvement in the project?

A) Their expertise and contributions.

Explication : M. John Smith exprime sa gratitude envers le destinataire pour son soutien continu et sa collaboration sur le projet ABC. Il souligne que l’expertise et les contributions du destinataire ont été inestimables et qu’elles auront un impact significatif sur le succès de la gamme de produits ABC.

 

Corrigé : Exercice 11 de la partie 7 d’entrainement au TOEIC

Réponses :

51. B)

52. C)

53. C)

54. B)

Explications :

 

Question 51: What is the purpose of the email exchange?

B) To discuss the progress of the upcoming project.

Explication : Dans l’e-mail initial, l’expéditeur mentionne « I wanted to schedule a meeting to discuss the upcoming project » (Je voulais programmer une réunion pour discuter de l’avancement du projet à venir). Cela indique clairement que le but de l’échange d’e-mails est de discuter de l’avancement du projet.

Question 52: When will the meeting take place?

C) Wednesday at 3:00 PM

Explication : Dans le deuxième e-mail, le destinataire propose un horaire en disant « How about we meet on Wednesday at 3:00 PM? » (Et si nous nous réunissions mercredi à 15h00 ?). Cela indique que la réunion aura lieu le mercredi à 15h00.

Question 53. Who initiated the idea of scheduling the meeting?

Réponse : C) The sender

Explication : Dans le premier e-mail, l’expéditeur dit « I wanted to schedule a meeting » (Je voulais programmer une réunion). Cela montre que c’est l’expéditeur qui a eu l’idée de programmer la réunion.

Question 54. How does the recipient feel about attending the meeting?

Réponse : B) Appreciative.

Explication : Dans le deuxième e-mail, le destinataire montre son appréciation en disant « I appreciate your consideration of my input » (Je vous remercie de prendre en compte mon avis). Cela indique que le destinataire est reconnaissant de pouvoir participer à la réunion.

 

 

J’espère que cette session d’entrainement à la partie 7 du TOEIC, vous aura été utile et que vous avez progressé.

Bonus : petit hack révision partie 7 du TOEIC de dernière minute

 

Si vous êtes en train de bachoter pour le TOEIC à la dernière minute, n’hésitez à faire de nouveau ces exercices type de mise en pratique d’application, jusqu’au sans faute. La clé de la réussite au TOEIC est en effet la faculté d’un candidat à ne plus tomber dans les pièges classiques.

Je suis la première à commencer mes sessions de révisions à la dernière minute (même si j’essaye de m’auto-discipliner au maximum).

Or, pour palier à ce problème, j’insiste toujours sur les mêmes notions qui me pose les plus grandes difficulté pour éviter de réitérer les mêmes erreurs le jour J.

Ce sont souvent les mêmes pièges qui sont abordés. D’où ce toeic blanc type que je vous ai proposé dans cet article et à absolument faire et refaire jusqu’au sans faute.

 

Un dernier mot pour la fin, je préfère vous mettre en garde que s’entrainer au TOEIC à la dernière minute, ne peut pas remplacer la mise en place d’une stratégie marathonienne de révision.

D’ailleurs écrivez moi dés maintenant en commentaire quels sont les exercices qui vous ont posé problème ici. Je vous répondrai en y apportant une solution.

 

Partagez aussi en commentaire votre score obtenu et vos astuces pour réussir cette partie 7, ça pourra profiter à tous les candidats au TOEIC. 😉

Bonnes révisions à tous ! Je vous souhaite sincèrement de réussir le TOEIC !